Cybersecurity im Gesundheitswesen: Branche vermehrt im Visier von Hackern
27. November 2024 // gepostet in Allgemeine Trends
Der Arctic Wolf Security Operations Report 2024 analysierte über 253 Billionen Sicherheitsbeobachtungen rund um den Globus aus verschiedenen Branchen. Dabei wurde deutlich: Das Gesundheitswesen bleibt eines der bevorzugten Ziele für Cyberangriffe. Mit 16 % Anteil an allen ausgewerteten Warnmeldungen belegt es Platz 2 der meistattackierten Branchen.
Das ist nicht verwunderlich, schließlich erfüllt das Gesundheitswesen einige Faktoren, die es für Cyberkriminelle interessant macht: Es werden sensible persönliche Daten verwaltet, die störungsfreie Funktion der Systeme ist extrem wichtig (teilweise sogar überlebenswichtig) und häufig sind Forschungseinrichtungen angeschlossen. Die beiden erstgenannten Punkte rufen Hacker mit Lösegeldforderungen auf den Plan, letzteres weckt Begehrlichkeiten für Datendiebstahl.
Regelmäßige Updates für mehr Sicherheit
Besonders auffällig: Die am häufigsten attackierten Systeme sind keine Nischensoftware, sondern zentrale IT-Systeme. Die Liste führt Windows 10 OS an – allerdings nur dann, wenn die Software nicht rechtzeitig geupdated wurde. Bereits die regelmäßige und vor allem zeitnahe Installation von Sicherheitsupdates senkt also bereits das Risiko, Opfer von Cyberattacken zu werden.
Gerade im Gesundheitswesen ein vermeintlich offensichtlicher, dennoch schwer umzusetzender Punkt. Schließlich sind vielerorts eine große Menge an Systemen im Einsatz, die von einem kleinen IT-Team betreut werden.
Hohe Sicherheit, wenig Aufwand
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Über den Autor
Daniel Wanner
Daniel Wanner kennt easySoft von der Pike auf: Bereits als Azubi gestartet, arbeitete er zunächst als Systemadministrator und war später Mitgründer des heutigen Hosting-Bereichs. Inzwischen hat er dafür die Verantwortung übernommen und viel Praxiserfahrung bei der Betreuung von Cloud-Lösungen.Wer wir sind
1994 entstand easySoft aus der Idee, endlose Papierlisten für die Fortbildungsplanung von Pflegekräften zu digitalisieren. Bis heute kommen viele unserer Mitarbeiter aus dem Gesundheitswesen und bringen ihre Perspektive bei unseren Lösungen für das Bildungsmanagement und die Personalentwicklung ein.
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