Gestalten Sie Ihren Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung digital und übersichtlich wie nie. Alle eingehenden Bewerbungen landen in Ihrem persönlichen Bereich in Recruiting 5, von wo aus Sie alle weiteren Schritte starten.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses wissen Sie genau, welcher Bewerber in welcher Phase ist. Alle Infos, Dokumente (z. B. Lebensläufe) und die Bewertung Ihrer Führungskräfte und Fachbereiche sehen Sie dabei jederzeit an einer zentralen Stelle ein.

Mehr Sichtbarkeit für Ihre Stellenanzeigen: Veröffentlichen Sie Jobangebote unkompliziert im Internet und Intranet, damit sich Ihre Wunschkandidaten bequem per Online-Formular bewerben. Bei der Bewertung der Bewerbungen beziehen Sie Ihre Fachabteilungen direkt mit ein.

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance: Das gilt besonders in der Online-Welt. Damit Sie bei Ihren Besuchern richtig punkten, unterstützen wir Sie bei der Gestaltung der Infoseiten mit unserem Publish Design Template.

Hinterlassen Sie Eindruck mit einer attraktiven Online-Plattform und positionieren Sie mit unseren Bausteinen wichtige Infos genau dort, wo sie gebraucht werden – ganz egal, ob Sie easySoft Publish für die Ausbildung, Ihre Seminare oder für die Personalentwicklung nutzen.

Wird ein Kontakt versehentlich mehrfach erfasst, blähen die Dubletten Ihre Datenbank unnötig auf. Das kann Ihre Auswertungen verfälschen oder zu Missverständnissen führen. Mit der Dublettenbereinigung vermeiden Sie das. Sie durchsucht Ihre Datensätze nach doppelten Einträgen und fasst sie zu einem Kontakt zusammen.

Sorgen Sie für Entlastung bei der Planung und Verwaltung der Praxiseinsätze im Ausbildungsmanagement. Mithilfe des Add-ons für easySoft Publish Education erfassen und bearbeiten die praktischen Ausbildungsstätten wichtige Informationen über den Browser einfach selbst.

Das können z. B. die tatsächlich geleisteten Einsatzstunden und die Einsatznote sein. Auch planerische Maßnahmen wie die Zuordnung der Einsätze auf den jeweiligen Einsatzbereich oder die zeitliche Aufteilung von Einsätzen auf mehrere Einsatzbereiche sind mithilfe des Add-ons möglich.

Gesetzeskonformer Datenschutz muss nicht kompliziert sein. Sie geben nur einmal die Regeln vor, bei der restlichen Arbeit unterstützt Sie unser Datenschutz-Assistent. Mit ihm überprüfen Sie regelmäßig die Aufbewahrungsfristen Ihrer Kontakte und finden zu löschende Datensätze rechtzeitig. Einfach, schnell und rechtssicher.

Meldet der Datenschutz-Assistent Kontakte mit abgelaufener Aufbewahrungsfrist, löschen Sie diese in drei einfachen Schritten.

Der CV-Parser (CV = Curriculum Vitae = Lebenslauf) unterstützt Sie bei der Auswertung von Bewerberdaten. Er liest Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebensläufe) automatisch aus und pflegt die Informationen direkt im Bewerberprofil in easySoft Recruiting / Recruiting 5 .

Noch einen Schritt weiter gehen Sie mit der Kombination von CV-Parsing und unserer Webanwendung easySoft Publish Recruiting : Über das „Apply With“-Widget laden Bewerber ihren Lebenslauf hoch – auch direkt vom Smartphone. Der CV-Parser liest das Dokument aus und befüllt die entsprechenden Felder des Bewerbungsformulars mit den richtigen Daten.