Software für die Personalentwicklung
Das passende HR-Tool für das Gesundheitswesen und die Pflege
Gezielt Personal entwickeln
![Personalentwicklung mit Competence 5](/fileadmin/_processed_/a/3/csm_e5_modul_loesungsseite_443bceabd0.jpg)
Talentmanagement und Bildungscontrolling in einer Oberfläche
Konzentrieren Sie sich auf die, um die es wirklich geht: Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch die systemgestützte Auswertung, Planung und Kontrolle Ihres Talentmanagements bekommen Sie den nötigen Gestaltungsraum dafür.
Wann laufen welche Pflichtqualifikationen Ihrer Mitarbeiter ab? Welche Kompetenzen können Sie fördern oder stärken? Erkennen Sie Handlungsbedarf mit dem Ampelschema auf einen Blick und bieten Sie gezielte Weiterbildungen an. Die Kombination Ihres Qualifikationsmanagements mit der Seminarorganisation macht es möglich.
Besonderer Vorteil: Dank Self-Service-Funktion können sich Mitarbeiter selbstständig zu Schulungen anmelden oder Selbsteinschätzungen hinterlegen.
Eine Auswahl unserer Kunden
Personalentwicklungs-Software von A bis Z
Unsere Schnittstellen
Importieren Sie Mitarbeiterstammdaten aus Ihrem HR-System (z. B. SAP HR und weitere auf Anfrage) in Ihre easySoft-Lösung. Die Daten lassen sich beliebig oft übermitteln, ohne dass dabei händische Übertragungsfehler entstehen. Zu den übertragbaren Stammdaten gehören u. A. Name, Personalnummer, Eintritts-/Austrittsdatum, Adressdaten und die Abteilungszugehörigkeit.
Importieren Sie dateibasiert Stammdaten (z. B. Kontakte, Einrichtungen oder Kurse) aus einem anderen System für die Verwendung in easySoft. Das können beispielsweise Schülerstammdaten aus WinCIDS, Seminarteilnehmer aus einer Excel-Tabelle oder vieles mehr sein.
Wir beraten Sie gern, wie wir Sie bei Ihrem gewünschten Datenimport unterstützen können.
Weitere Beispiele für einen einmaligen Datenimport sind:
- Kursangebote aus Excel importieren
- Übernahme eines Qualifikationskatalogs
- Übernahme von Qualifikationszuordnungen
Mit unserer Schnittstelle importieren Sie alle Ihre Medizinprodukte (z. B. das Beatmungsgerät) als Qualifikation.
Ihren Mitarbeitern ordnen Sie genau die Qualifikationen zu, die sie für die Bedienung der Medizinprodukte ihrer Station oder Abteilung benötigen. Die Qualifikationen sind dabei immer direkt mit den Medizinprodukten verknüpft.
Die Plattform Certified Nursing Education (CNE) von Thieme hält eine breite Basis einsatzbereiter elektronischer Fortbildungskurse für den Fachbereich Pflege bereit. Die angebotenen Kurse sind durch den Deutschen Pflegerat (DPR) und die Registrierungsstelle beruflich Pflegender (RbP) zertifiziert und bilden u. a. die rechtlich vorgeschriebenen Pflichtfortbildungen ab.
Absolvierte Fortbildungen synchronisiert unsere Anbindung automatisch und übernimmt sie als Qualifikation direkt in den Personalstammdatensatz Ihrer Pflegekräfte. Gleichzeitig wird der hinterlegte Gültigkeitszeitraum der (Pflicht-)Qualifikationen übernommen, der Sie rechtzeitig an die Auffrischung erinnert.
Bilden Sie Ihr Personal zeitlich flexibel mit Online-Schulungen in TV-Qualität fort. Webtvcampus bietet Ihnen viele Mitarbeiterschulungen, die auch gesetzlich vorgeschriebene Pflichtunterweisungen für den Pflegebereich abbilden. Unsere Schnittstelle überträgt Kursteilnehmer an webtvcampus, empfängt abgeschlossene (Pflicht-)Fortbildungen und hinterlegt sie in der Bildungshistorie des entsprechenden Mitarbeiters.
Sie haben eine andere Lernplattform im Einsatz? Die Anbindung weiterer Plattformen ist mit unserer dateibasierten Schnittstelle möglich. Kommen Sie bei Fragen hierzu gern auf uns zu.